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Husky Events

    

 

 

 

 

Team Entwicklung

 

Das Team als Basis für Ihren Erfolg

 

Die Problematik:

Studien zeigen, dass die meisten Teams mit Konflikten innerhalb des Teams oder Ihrer Aufgaben- und Zieldefinition beschäftigt sind. Das heißt, dass die meisten Teams nur ungefähr 1/4 ihrer eigentlichen Leistungsfähigkeit ausschöpfen: Prozesse laufen langsamer und nicht reibungslos, Fehler entstehen, die später wieder ausgebügelt werden müssen, die Kunden sind unzufrieden und die Mitarbeiterunzufriedenheit zeigt sich durch eine hohe Rate an Krankheitstagen und Fluktuation - das kostet Sie Zeit und Geld.

Nun greifen viele Unternehmen zu Tools für die Prozessoptimierung oder gehen in den Kletterpark um dort "Teambildung" zu machen. Das ist gut gemeint, bringt Ihnen an dieser Stelle aber nichts!

 

Die Lösung: Teamentwicklung

Ihr Team besteht aus unterschiedlichen Persönlichkeiten, die verschiedene Eigenschaften, Talente und Bedürfnisse haben. Diese zu analysieren, zu verstehen und damit umzugehen ist einer der fünf Schlüssel zum Erfolg ihres Teams.
Das erfordert gegenseitiges Vertrauen, den offenen Umgang mit Konflikten, die Übernahme von Verantwortung für das Team, sowie die Entwicklung der eigenen Persönlichkeit, denn erst, wenn die Ziele des Teams höher gestellt werden als die eigenen Bedürfnisse, kann ein Team erfolgreich sein!

Wir führen und unterstützen Sie gemeinsam mit unserem Business-Partner Simone Schüll (Schüll-Training) und unseren 17 Siberian Huskys auf dem Weg zu Ihrem Hochleistungsteam:

Unsere Huskys sind einzigartige Hunde, welche sich besonders durch ihren eigenen Charakter und Stolz auszeichnen. Genau wie ihr Team, besteht auch dieses Huskyrudel aus einer Vielzahl von unterschiedlichen und eigenwilligen Persönlichkeiten, die jedoch ihre eigenen Belange in den Hintergrund stellen können für die gemeinsamen Ziele des Teams. Um eine optimale Zusammenarbeit zwischen Mensch und Tier zu erreichen, sollte dies ohne Zwang oder Autorität erfolgen, genau wie bei einem Team in der "Menschenwelt".

 

Etwas ganz Besonderes für die Entwicklung Ihres Teams:

 Wir führen und unterstützen Sie gemeinsam mit unserem Business-Partner Simone Schüll (Schüll-Training) und unseren 17 Siberian Huskys auf dem Weg zu Ihrem Hochleistungsteam:

Unsere Huskys sind einzigartige Hunde, welche sich besonders durch ihren eigenen Charakter und Stolz auszeichnen. Genau wie ihr Team, besteht auch dieses Huskyrudel aus einer Vielzahl von unterschiedlichen und eigenwilligen Persönlichkeiten, die jedoch ihre eigenen Belange in den Hintergrund stellen können für die gemeinsamen Ziele des Teams. Um eine optimale Zusammenarbeit zwischen Mensch und Tier zu erreichen, sollte dies ohne Zwang oder Autorität erfolgen, genau wie bei einem Team in der "Menschenwelt".

Der erste Schritt in der Teamentwicklung ist sich selbst besser kennen zu lernen. Dies ist die Voraussetzung, um sich überhaupt mit seinen Teammitgliedern auseinandersetzen zu können: Eine der besonderen Eigenschaften unserer Huskys ist, die Menschen auf eine spielerische, gutmütige und geduldige Art und Weise auf deren empfindsame Punkte aufmerksam zu machen. Im Berufsalltag wird uns eine derartige Chance leider nur selten zuteil.

 

Vom Einzelnen zum Ganzen: Wie ticken nun meine Teamkollegen, welcher Husky hat sich welchen Menschen ausgesucht, wer fühlt sich welchem Tier verbunden?

Mit dem Tool IPM (Institut für persönlichkeitsorientiertes Management) gehen wir der Verschiedenheit ihres Teams auf die Spur und fördern das Vertrauen in ihrem Team und den Umgang miteinander.

 

In fünf Phasen wird ihr Team von einer losen Gruppe zu einem Team, das seine Ressourcen wirkungsvoll nutzt und das gemeinsame Ziel vorantreibt - ein ganzheitliches Konzept für Ihr Team entwickeln wir gern mit Ihnen gemeinsam.